Позитивная пристрастность

Позитивная пристрастностьОбщая оценочная ошибка в восприятии человека заключается в том, что мы склонны давать людям позитивные оценки — явление, получившее название позитивная пристрастность ) Например, в ходе одного исследования студенты дали благоприятную оценку 97% преподавателей своего колледжа (следует заметить, что по оценочной шкале это выше «среднего»), несмотря на то что их впечатления, полученные во время классных занятий, были самыми разнообразными (Sears, 1983а). Подобным же образом опросы общественного мнения показывают, что независимые политические лидеры чаще получают одобрение своих действий, чем выслушивают критику Существует несколько гипотез о том, почему люди оцениваются столь благоприятно. Одна гипотеза проистекает из того, что Бучер и Осгуд назвали «принципом Поллианна» (Pollyanna Principle) Они высказали предположение, что люди чувствуют себя лучше в окружении хороших вещей, чудесных людей, испытывая приятные впечатления, наслаждаясь хорошей погодой и т. д. Отсюда результат: в большинстве случаев ситуации оценивается «выше среднего», приятные события кажутся более распространенными, чем неприятные; о хороших новостях сообщают чаще, чем о плохих; а приятные слова запоминаются более точно и распознаются быстрее, чем неприятные. В результате этого в широком многообразии культур и контекстов позитивные слова более распространены, чем негативные. При оценивании других людей возникает эффект позитивной пристрастности, который описывает как Искажение «человек-позитивность» Люди ощущают свое сходство с другими людьми в большей степени, чем с безличными объектами, и в связи с этим дают людям более благоприятные оценки. В реальности эффект позитивной пристрастности действует при оценивании отдельных людей и не столь четко проявляется, когда оцениваются безличные предметы

Похожие записи

  • 29.05.2014 Проведение архивного исследования При ученый использует данные, собранные ранее для какой-либо другой цели. Например, в 1940-х годах исследователи пытались выяснить, связано ли насилие по отношению к чернокожим американцам […]
  • 28.04.2014 Эффект прайминга Он иллюстрирует важный момент процесса познания, а именно то, что он в значительной мере имплицитен. Во многих случаях проявление нашего прошлого опыта может пробудить чувства, мысли или […]
  • 07.05.2014 Настроение и суждение Возможно, вы замечали, что, получив хорошую оценку за контрольную работу, вы становитесь более приветливыми с соседом по комнате, а прекрасно проведя время со своей подругой или другом, вы […]
Галерея
Group of business people. Isolated over white background 7802 9316 9391 9741
Интересные записи